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集团举办市场业务拓展一线岗位考核座谈会

【概要描述】6月27日下午,集团市场业务拓展一线岗位考核座谈会在物流集团召开,集团相关领导及各单位市场业务拓展一线员工代表参加会议。

集团举办市场业务拓展一线岗位考核座谈会

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  6月27日下午,集团市场业务拓展一线岗位考核座谈会在物流集团召开,集团相关领导及各单位市场业务拓展一线员工代表参加会议。

  会上听取了市场业务拓展一线员工对绩效考核的意见和建议,围绕如何调动开拓市场业务的积极性、目前考核内容与期望考核标准的建议展开讨论。会议初步达成三点共识:一是针对现有业务的深度挖掘、开发新客户的业务量加大情况,现有考核和激励调动积极性的力度不够;二是目前对一线业务员的考核标准需进一步细化、明确,建议以后考核以业务运作过程为主;三是每月考核结果要进行及时向全员反馈,以便员工更好提升和改进工作;四是要在调整、完善现有绩效考核办法的同时,进一步加大激励政策的宣传,让每一位市场拓展一线员工知晓、明白,真正用心工作、努力工作,实现个人价值和企业价值共同提升。

  接下来,集团人力资源部将在及时汇总整理员工意见建议并上报集团的同时,继续适时组织开展市场业务拓展一线岗位绩效考核的探索试点工作,进一步发挥绩效考核在提升经营业绩方面的激励导向作用。

  

集团举办市场业务拓展一线岗位考核座谈会

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